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Stage Bretagne Ressources Humaines (H/F)
Entreprise
Kangour'HOP
Description brève
Kangour'HOP, créé en 2008 par Rémi CARON, est une entreprise dont le siège social se situe à Trémel dans les Côtes-d'Armor (22). Elle est également implantée à Doucier (Jura, 39), à Lille (Nord, 59), à Compiègne (Oise, 60) et à Béthune (Pas-de-Calais, 62) dans le cadre de notre statégie de développement. Kangour'HOP, centrée sur l'animation des sports émergents en Europe recherche :
Description longue
Présentation de l'entreprise :
Kangour'HOP, vous connaissez ? L'entreprise propose des activités basées sur un nouveau concept : la promotion des sports émergents en Europe. Les sports à sensations sont en pleine expansion, la société Kangour'HOP a su s'imposer en tant que leader naturel de ce marché.
Fort de cette envie, Kangour'HOP a mis en place une approche globale et unique en créant un nouveau concept : l'entreprise communautaire. Les échanges entre l'ensemble des acteurs (directeur, cogérants, stagiaires) sont basées sur le mouvement coopératif, la solidarité et l'écologie. Nous vous proposons de vivre cette nouvelle expérience à travers des missions valorisantes pour vous. Nous souhaitons également vous donner la possibilité de renforcer, grâce à vos acquis et à vos compétences, la notoriété de l'entreprise, et ainsi de collaborer pour son développement.
Missions :
Vous aurez pour mission (à choisir) :
.
* La gestion d’une politique d’intégration de stagiaires au niveau national
* Création des annonces , choix des sites et des écoles, Relation Ecole-Entreprise
* Recrutement
* Mise en place d’un kit d’intégration des stagiaires
* La mise en place d’un réseau de Franchisés conformément à la législation du travail, périmètre France et/ou Europe
* La mise en place d’une formation-Action sur l’intégration des personnes à mobilité réduite en Entreprise : Relation AGEFIP et Cap Emploi – Habilitation de l’entreprise comme entreprise de formation
* La prospection des DRH , périmètre France afin de promouvoir l’animation sportive de séminaires et des Comités d’Entreprise
Profil recherché :
Formation : BAC + 2 à BAC + 5 avec spécialisation en RH
Compétences indispensables :
* Très bonnes qualités relationnelles
* Savoir travailler seul(e) – Indépendant(e)
* Maîtrise des outils de bureautiques : Excel, Word et PowerPoint ainsi qu’Internet
* Adaptabilité, autonomie, capacités d’analyse et de synthèse
* Avoir le goût du challenge et le sens de l’initiative.
Informations générales :
Durée du stage : 2 à 6 mois
Lieu du stage : dans le phalanstère de Trémel (22), puis, soit à Lille (59), soit à La Rochelle (17), soit à Paris (75), soit à Rennes (35), soit à Nancy (54), soit à Poitiers (86), soit à domicile.
Stage conventionné ou libre
Date d'arrivée souhaitée : le plus rapidement possible
Kangour'HOP, vous connaissez ? L'entreprise propose des activités basées sur un nouveau concept : la promotion des sports émergents en Europe. Les sports à sensations sont en pleine expansion, la société Kangour'HOP a su s'imposer en tant que leader naturel de ce marché.
Fort de cette envie, Kangour'HOP a mis en place une approche globale et unique en créant un nouveau concept : l'entreprise communautaire. Les échanges entre l'ensemble des acteurs (directeur, cogérants, stagiaires) sont basées sur le mouvement coopératif, la solidarité et l'écologie. Nous vous proposons de vivre cette nouvelle expérience à travers des missions valorisantes pour vous. Nous souhaitons également vous donner la possibilité de renforcer, grâce à vos acquis et à vos compétences, la notoriété de l'entreprise, et ainsi de collaborer pour son développement.
Missions :
Vous aurez pour mission (à choisir) :
.
* La gestion d’une politique d’intégration de stagiaires au niveau national
* Création des annonces , choix des sites et des écoles, Relation Ecole-Entreprise
* Recrutement
* Mise en place d’un kit d’intégration des stagiaires
* La mise en place d’un réseau de Franchisés conformément à la législation du travail, périmètre France et/ou Europe
* La mise en place d’une formation-Action sur l’intégration des personnes à mobilité réduite en Entreprise : Relation AGEFIP et Cap Emploi – Habilitation de l’entreprise comme entreprise de formation
* La prospection des DRH , périmètre France afin de promouvoir l’animation sportive de séminaires et des Comités d’Entreprise
Profil recherché :
Formation : BAC + 2 à BAC + 5 avec spécialisation en RH
Compétences indispensables :
* Très bonnes qualités relationnelles
* Savoir travailler seul(e) – Indépendant(e)
* Maîtrise des outils de bureautiques : Excel, Word et PowerPoint ainsi qu’Internet
* Adaptabilité, autonomie, capacités d’analyse et de synthèse
* Avoir le goût du challenge et le sens de l’initiative.
Informations générales :
Durée du stage : 2 à 6 mois
Lieu du stage : dans le phalanstère de Trémel (22), puis, soit à Lille (59), soit à La Rochelle (17), soit à Paris (75), soit à Rennes (35), soit à Nancy (54), soit à Poitiers (86), soit à domicile.
Stage conventionné ou libre
Date d'arrivée souhaitée : le plus rapidement possible
Niveau d'étude secondaire
Specialisation
Domaine d'études
Ressources Humaines
Informations supplémentaires
Lieu
Trémel - Bretagne
Code postal
22
Régions
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre
Champagne Ardennes
Corse
Franche-Comté
Haute-Normandie
Ile de France
Languedoc Roussillon
Limousin
Lorraine
Midi Pyrénées
Nord - Pas de Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
P A C A
Rhône-Alpes
Aquitaine
Auvergne
Basse Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre
Champagne Ardennes
Corse
Franche-Comté
Haute-Normandie
Ile de France
Languedoc Roussillon
Limousin
Lorraine
Midi Pyrénées
Nord - Pas de Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
P A C A
Rhône-Alpes
Type de contrat
Stage
Industrie / Secteur
Ressources Humaines
Langue
Français
Le candidat doit-il être en possession du permis de conduire?
Non
Le candidat a t-il besoin d’une voiture?
Non
Le candidat doit-il fournir une lettre de motivation?
Oui
Date de publication
10. Mai 2012
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