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URGENT ! BABYSITTER LEVALLOIS (92) 8 h/semaine

Entreprise

HOME MARKET SERVICES

Description brève

Home market services est une société de services à la personne spécialisée dans le Ménage et la Garde d'enfants. Nous recherchons de manière urgente un(e) étudiant(e) pour une garde de deux petites filles de moins de trois ans à LEVALLOIS (92)

Description longue

LA MISSION : 
Vous serez en charge d'aller chercher les enfants à l'école et à la crèche, de leur donner à gouter, organiser des activités, préparez le repas, veillez à la toilette jusqu'au retour des parents.
4 jours par semaine (LMJV : 17h30-19h30)

AVANTAGES DU POSTE : 
Sécurité de l'emploi, primes qualité, encadrement par votre manager de département, vous intégrez une équipe dynamique,...

PROFIL RECHERCHE : 
Vous êtes une personne de confiance, sérieuse et ponctuelle. Vous avez déjà de l'expérience dans la garde d'nfants de moins de trois ans. Vous aimez les enfants et avez de la patience avec eux.

Niveau d'études secondaires

Enseignement secondaire general
Enseignement secondaire technique
Enseignement secondaire artistique
Specialisation

Domaines d'études

Comptabilite et Finance
Administratifon des affaires
Construction
Communication
Culture/ Arts
Chimie
Commercial / Vente
Sciences economiques
Comptabilité / Gestion / Finance
Electromecanique
Ingenierie
Comportement et societe
Sante publique
Immobilier
Creation Design
Tourisme
Ressources Humaines
Informatique
Logistique
Marketing
Sciences exactes et naturelles
Formation/ Enseignement
Droit
Sports
Langues
Techniques
Mathematiques
Medecine
Hotellerie/Restauration
Secretariat/Administratif
Distribution
Autres
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Informations supplémentaires

Nombre de jours par semaine

4

Rémunération

10,14e + primes

Lieu

LEVALLOIS

Code postal

92300

Région

Ile de France

Types de contrats

Temps partiel
Temps plein/ Job étudiant

Industrie / Secteur

Baby Sitting/ Aide a la personne

Langue

Français

Le candidat doit-il être en possession du permis de conduire?

Non

Le candidat a t-il besoin d’une voiture?

Non

Le candidat doit-il fournir une lettre de motivation?

Oui

Date de publication

7. Février 2012

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