Expectra recrute en intérim à Saint-Clair-de-la-Tour : Gestionnaire de paie et adp, chimilin, 35h (f/h).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, ETI industrielle, basé à Chimilin, présent dans de multiples secteurs comme le ferroviaire, l'aéronautique, la défense, l'industrie, l'énergie, comptant environ 700 collaborateurs, un(e) chargé(e) de ressources humaines, GTA et Paie. Poste prévu initialement en intérim pour 4 mois. 35h par semaine du lundi au vendredi.
Rattaché(e) au département Ressources Humaines composé de 9 personnes et sous la responsabilité de la Responsable Paie et SIRH, votre rôle consiste à gérer la paie, la GTA et de l'administration du personnel sur un périmètre défini dans le respect de la législation, des procédures et des échéances fixées dans un esprit de cohérence et de fiabilité. Missions : - Recueillir, analyser et traiter les informations liées à l'administration du personnel durant la vie du contrat : établissement des documents d'entrée, suivi des congés et des absences, suivi des modifications dans les dossiers du personnel etc. - Contribuer au traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, caisses de retraite) - Assurer un contrôle de la paie, de la GTA et alerter en cas d'écarts - Participer aux évolutions fonctionnelles de l'outil SI-Paie en collaboration avec le pôle Paie - Mettre à jour le paramétrage dans les domaines de la Paie et de la GTA, en lien avec le pôle Paie. - S'assurer du respect des procédures, des réglementations et des délais concernant votre activité et alerter en cas de dysfonctionnement - Produire les données nécessaires au reporting RH et participer à la réalisation des tableaux de bords et bilans RH - Répondre aux demandes ponctuelles des collaborateurs et des managers sur les questions relatives à votre sujet d'expertise, en garantissant la fiabilité et la traçabilité des informations. Vous serez également capable de venir en soutien des autres membres de l'équipe sur les sujets : - Relatifs à l'administration du personnel - De recrutement De manière globale, vous garantissez la conformité de mise œuvre du processus de paie par des actions de contrôle et vous contribuez à l'amélioration continue des processus paie et outils de gestion.
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2/3 en RH et vous souhaitez (re) découvrir la GTA, la proximité avec les équipes et accompagner l'ensemble du personnel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le milieu industriel sur un poste similaire. Vous avez une connaissance et une très bonne pratique indispensable des logiciels Word, Excel et PowerPoint. La maîtrise d'un ERP est indispensable. Votre capacité à poser et à vous poser les bonnes questions ainsi qu'à chercher l'information est un atout. Vous disposez d'une capacité d'analyse certaine et êtes force de proposition pour l'amélioration des processus et outils de gestion.
01-10-2024
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