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Kangour'HOP

Kangour'HOP, créé en 2008 par Rémi CARON, est une entreprise dont le siège social se situe à Trémel dans les Côtes-d'Armor (22). Elle est également implantée à Doucier (Jura, 39), à Lille (Nord, 59), à Compiègne (Oise, 60) et à Béthune (Pas-de-Calais, 62) dans le cadre de notre statégie de développement. Kangour'HOP, centrée sur l'animation des sports émergents en Europe recherche :

Présentation de l'entreprise :

Kangour'HOP, vous connaissez ? L'entreprise propose des activités basées sur un nouveau concept : la promotion des sports émergents en Europe. Les sports à sensations sont en pleine expansion, la société Kangour'HOP a su s'imposer en tant que leader naturel de ce marché.

Fort de cette envie, Kangour'HOP a mis en place une approche globale et unique en créant un nouveau concept : l'entreprise communautaire. Les échanges entre l'ensemble des acteurs (directeur, cogérants, stagiaires) sont basées sur le mouvement coopératif, la solidarité et l'écologie. Nous vous proposons de vivre cette nouvelle expérience à travers des missions valorisantes pour vous. Nous souhaitons également vous donner la possibilité de renforcer, grâce à vos acquis et à vos compétences, la notoriété de l'entreprise, et ainsi de collaborer pour son développement.

Missions :

Vous aurez pour missions :

-  La constitution du dossier permettre à Kangour’HOP d’être habilité en tant qu’organisme de formation.

-   La création de modules de 5 formations pour la société : Programme détaillé, PowerPoint, QCM de fin de stage…

-    La commercialisation de 2 de ces modules

-     L’application de ces formations aux stagiaires de formation

Suite à ce stage, le projet de Kangour’HOP est de créer une filiale « Kangour’Learn » dirigée en cogérance et constituée de 3 à 4 actionnaires.

 

Specialisation

Ressources Humaines
Formation/ Enseignement

Profil recherché :

• formation : BAC + 2 à BAC + 5 avec spécialisation dans la formation.

• Compétences indispensables :

○Très bonnes qualités relationnelles et commerciale

○Savoir travailler seul(e) – Indépendant(e)

○Maîtrise des outils de bureautiques : Excel, Word et PowerPoint ainsi qu’Internet

○Adaptabilité, autonomie, capacités d’analyse et de synthèse

○Avoir le goût du challenge et le sens de l’initiative.

○Une 1ere expérience sur des créations de modules de formation sera appréciée

Informations générales :

Durée du stage : 2 à 6 mois

Lieu du stage : dans le phalanstère de Trémel (22), puis, soit à Lille (59), soit à La Rochelle (17), soit à Paris (75), soit à Rennes (35), soit à Nancy (54), soit à Poitiers (86), soit à domicile.

Stage conventionné ou libre

Date d'arrivée souhaitée : le plus rapidement possible